Ускоренное групповое оформление на работу любого количества новых сотрудников одновременно в ЗУП 3.1

Публикация № 914462

Обработки - Обработка документов

обработка групповое оформление ЗУП кадровые документы физлица паспорт прием на работу сотрудники ускоренное оформление упрощенное принятие

3
Часто принимаете на работу сотрудников группами? Оформляете большое количество документов «Прием на работу», заполняете справочники с личными сведениями? Большая часть времени уходит на текучку, а отчетность стоит? Тогда эта обработка для вас. Работает без изменения конфигурации. Упрощенное групповое оформление на работу любого количества новых сотрудников одновременно для конфигурации «ЗУП 3.1». Создание физлиц, сотрудников и документов «Прием на работу»

Обработка предназначена для конфигурации «Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1». Гарантированно работает на ЗУП от 3.1.5.170 до 3.1.7.128.

Эта обработка предназначена для упрощенного и ускоренного оформления любого количества новых сотрудников одновременно.

На основе введенных в таблицу данных по каждому новому сотруднику происходит:

    • создание элемента справочника "Физические лица"
    • создание элемента справочника "Сотрудники"
    • создание записей в регистры гражданства, паспортных данных
    • создание документа "Прием на работу"

Есть возможность создания только физлиц и сотрудников без формирования документов "Прием на работу". Для этого ставится галка "создавать только физлица и сотрудников".

 В диалоге обработки выбираются обязательные общие реквизиты для заполнения справочников и документов:

  • организация
  • дата создания документов

 Там же можно выбрать необязательные реквизиты, которые будут заполняться по умолчанию у всех сотрудников: 

  • пол
  • вид паспорта
  • подразделение
  • должность
  • график работы
  • вид занятости
  • вид начисления зарплаты
  • размер оклада или часовой ставки

В таблице заполнения данных есть колонки с такими же реквизитами, если тот или иной параметр отличается от установленного по умолчанию, или значение по умолчанию не заполнено, обработка будет брать именно его. А если колонка в таблице ввода данных не заполнена, то обработка для создания справочников и документов будет использовать значение, установленное по умолчанию.

 Колонки в таблице заполнения данных для удобства разбиты на несколько групп, которые могут сворачиваться, чтобы таблица была не столь громоздкой. По умолчанию в таблице свернуты группы колонок, в которых заполняются дополнительные сведения физлиц - телефон, адрес и т.п.

 Учтено применение штатного расписания - если в организации оно применяется, то выбирать вместо должности, подразделения и графика работы нужно позицию штатного расписания.

Данные по авансам в документы поступления попадают из настроек учетной политики организации.

По окончанию работы обработка выдает список созданных объектов - сотрудников и документов.

При необходимости можно открыть созданные документы и внести изменения.

Обработку можно открывать как внешний файл, либо, что удобнее, подключить в базу стандартным образом, через меню "дополнительные отчеты и обработки". 

Поддержка по заявленному функционалу бесплатная в течение 12 месяцев.

Код открыт, вместе с изменениями в типовой конфигурации будут производиться все необходимые модификации обработки.

-----------------

Версия разработки 1.0 от 01.10.2018 - групповое принятие на работу группы сотрудников.

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом в течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.

Для возврата оплаты просто свяжитесь с нами.

3

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
12.10.2018

2500 руб.
1.0 1
Цена до 27.05.2019
2250 руб.
2500 руб.

Моментальная
доставка

12.10.2018
0 500 руб.


Новый вопрос

E-mail*
Тема (вопрос)*

См. также

Специальные предложения